Modes d'Intervention
Découvrez les différents modes d’interventions proposés pour accompagner les personnes en perte d’autonomie. Services personnalisés et solutions adaptées à chaque besoin.
Prestataire
Dans ce mode d'intervention, Serenity Monaco agit en tant que PRESTATAIRE et fournit des services à domicile au bénéficiaire.
1. Responsabilité de l'employeur
- Le prestataire est l'employeur: Serenity Monaco emploie directement les intervenants (auxiliaires de vie, aides à domicile, etc.) qui réalisent les prestations auprès du bénéficiaire.
- Gestion administrative: Le prestataire s'occupe de toutes les formalités administratives liées à l'emploi des intervenants, comme la gestion des contrats, des salaires, des assurances, et des remplacements en cas d'absence.
2. Contractualisation et Prestation
- Contrat de prestation: Le bénéficiaire signe un contrat avec Serenity Monaco qui définit la nature, la durée, et les modalités des services à rendre.
- Facturation: Les services rendus sont facturés directement au bénéficiaire par le prestataire, sous la forme d'une facture mensuelle.
3. Services proposés
- Large éventail de services: Les prestations peuvent inclure l'aide à la toilette, les tâches ménagères, la préparation des repas, l'accompagnement pour les sorties, etc.
- Personnalisation: Le prestataire adapte les services en fonction des besoins spécifiques du bénéficiaire, identifiés lors d'une évaluation préalable.
4. Avantages pour le Bénéficiaire
- Simplicité: Le bénéficiaire n'a pas à se soucier des obligations liées à l'embauche d'un salarié, telles que les déclarations à la CCSS, la gestion des congés, ou le remplacement en cas d'absence.
- Sérénité: La garantie d'avoir des intervenants qualifiés et encadrés par une structure professionnelle.
5. Financement
- Aides financières: Le bénéficiaire peut bénéficier de certaines aides (comme la PA) pour financer tout ou partie des services.
En résumé, le mode d'intervention prestataire offre une solution clé en main pour les services à la personne, en déchargeant le bénéficiaire de toutes les responsabilités administratives liées à l'emploi d'un intervenant.
Mandataire
Le mode d'intervention mandataire dans le domaine des services à la personne est un modèle où le bénéficiaire (ou son représentant) devient l'employeur de l'intervenant à domicile, tandis que Serenity Monaco agit en tant que MANDATAIRE pour faciliter les démarches administratives.
Voici les principaux aspects de ce mode d'intervention :
1. Rôle du Mandataire
- Intermédiaire administratif: Serenity Monaco se charge de sélectionner, et présenter des intervenants qualifiés au bénéficiaire.
- Assistance administrative: Serenity Monaco aide le bénéficiaire à accomplir les formalités liées à l'emploi d'un salarié à domicile, comme la rédaction du contrat de travail, les déclarations à la CCSS, la gestion des fiches de paie, etc.
2. Responsabilité de l'Employeur
- Le bénéficiaire est l'employeur: Contrairement au mode prestataire, c'est le bénéficiaire ou son représentant qui devient l'employeur légal de l'intervenant. Il assume ainsi toutes les responsabilités associées, telles que la gestion des congés, le paiement des salaires, et le respect du droit du travail.
- Obligations légales: Le bénéficiaire doit respecter les obligations légales et conventionnelles, comme fournir un bulletin de salaire et gérer les déclarations sociales.
3. Contrat de Mandat
- Contrat entre le bénéficiaire et le mandataire: Un contrat de mandat est signé entre le bénéficiaire et Serenity Monaco, définissant les missions que le mandataire accomplira pour le compte du bénéficiaire.
- Contrat de travail avec l’intervenant: Le bénéficiaire signe également un contrat de travail directement avec l'intervenant.
4. Avantages et Inconvénients
- Avantages: Le mode mandataire offre une plus grande liberté de choix et souvent un coût inférieur par rapport au mode prestataire, car le bénéficiaire ne paie que les frais de mandat en plus du salaire de l'intervenant.
- Inconvénients: Le bénéficiaire doit assumer toutes les responsabilités liées à l'employeur, ce qui peut être contraignant, notamment en cas de litiges ou de gestion des absences.
5. Financement
- Aides financières: Le bénéficiaire peut également bénéficier de certaines aides pour financer l'emploi d'un salarié à domicile (comme la PA ou l'AAH).
6. Intervention Personnalisée
- Relation directe avec l’intervenant: Le bénéficiaire entretient une relation directe avec l’intervenant, ce qui permet une personnalisation des services en fonction des besoins spécifiques.
En résumé, le mode d'intervention mandataire permet au bénéficiaire de bénéficier de l’assistance d’une structure spécialisée pour l’aider à recruter et gérer un intervenant à domicile, tout en assumant les responsabilités d’employeur. Ce mode est souvent choisi pour son coût plus accessible, mais il demande plus d’implication de la part du bénéficiaire.